Aufstieg mit der Kanzlei Dierkes. Wir suchen permanent qualifizierte und charakterstarke Mitarbeiter (m/w/d). Vielleicht ist eine unserer Stellenanzeigen für Dich interessant.
Bei uns steht nicht nur die berufliche Kompetenz im Vordergrund. Selbstverständlich ist, dass die Leistung stimmen muss. Gleichwohl ist für die Kanzlei Dierkes auch die menschliche Komponente sehr wichtig.
Außerberufliches soziales Engagement sowie die berufliche Fortbildung wird begrüßt und gefördert (z.B. durch unbezahlten und ggf. auch bezahlten Sonderurlaub, Examensvorbereitungsurlaub). Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Arbeitszeitkonten, Umwandlung von Bonus in Urlaub) ebenso wie das Homeoffice ist grundsätzlich Bestandteil unseres Unternehmenskonzeptes.
Lücken im Lebenslauf (z.B. wegen Auszeiten, Sabbatials, Auslandstätigkeiten etc.) sind für uns keine Abschreckung, sondern wecken unser grundsätzliches Interesse.
Wenn Sie beruflich schon einmal „Schiffbruch erlitten“, danach aber selbständig wieder auf die Füsse gekommen sind, zeigt uns das grundsätzlich, dass Sie mit Niederlagen umgehen können und nicht daran zerbrechen.
Sie sind innovativ, denken außerhalb der Box und sind permanent interessiert, Arbeitsprozesse zu verbessern? Dann macht Sie das zu unserem potentiellen neuen Mitarbeiter.
Das Motto der Kanzlei Dierkes ist, dass die Arbeit im Team Spaß machen muss. Wir arbeiten stehts daran, dieses Ziel durch eine entspannte Arbeitsatmosphäre zu erreichen. Wir dutzen uns alle, gleich welcher Stellung im Team.
Um es mit den Worten von David Guetta zu sagen „Work hard, play hart„: Bei der Arbeit kann es immer auch mal stressig werden, gleichwohl muss diese gemacht werden. Zum Ausgleich wird bei Firmenveranstaltungen dann auch „hart“ gefeiert.
Schau bitte mal unserer Stellenanzeigen durch. Vielleicht ist auch etwas für Dich dabei. Also, wann stellst Du Dich bei uns vor?
Art der Bewerbung
Auf unsere digitalen Stellenanzeigen akzeptieren wir grundsätzlich keine Papierbewerbungen mehr. Wer es heute nicht schafft, sich per Email mit Anlagen zu bewerben, passt leider nicht in unsere modern strukturierte und digitalisierte Rechtsanwaltskanzlei und Steuerberatungskanzlei. Papierbewerbungen werden auch nicht zurückgeschickt.
Tipp: Bei uns kann man auch im ersten Schritt einfach anrufen. Du brauchst nicht erst ein Bewerbungsschreiben aufzusetzen, um mit uns Kontakt aufnehmen zu können.
